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本网讯 通讯员 潘婷 报道 近日，安徽怀宁供电公司举办形势任务教育专题讲座。邀请安徽社会科学院社会学所所长沈跃春为大家作了题为《加强和创新社会管理的若干问题》精彩讲座。公司领导、中层干部、两级后备干部、直属支部全体党员、入党积极分子以及团员青年均参加了讲座。
沈所长首先从时代悖论说起，在深刻分析国际国内背景的基础上阐述加强和创新社会管理的重要性和紧迫性。然后分别从当前社会管理面临的主要挑战、社会管理领域存在的突出问题和群体性突发事件与社会管理创新这三个方面进行讲解。
沈所长结合当前社会实际，分析指出了阶级阶层结构变化、城乡结构变化、收入分配结构变化、人口结构和家庭结构变化、社会组织方式变化和社会规范和价值观念的变化是当前社会管理面临的六大主要挑战。接着他通过分析当今普通存在的社会现象和问题，总结出了社会管理领域存在的十大突出问题，即：贫富差距扩大问题、流动人口管理问题、半城市化问题、劳资关系问题、干群关系问题、管理机制弱化问题、群体性突发事件问题、社会安全问题、腐败问题以及选人用人问题。
最后，沈所长结合近几年来国内发生的群体突发性事件的案例入手，着重分析了当前社会应对突发事件存在的种种问题，结合群体性突发事件与社会管理创新，进一步深入思考如何找准社会管理创新的着力点，并提出了预防和解决群体突发性事件的新思路。
沈所长的讲座将理论分析与案例讲解相结合，内容丰富，语言生动，具有深刻的理论意义和社会实践性。与会人员纷纷表示，沈所长提出的预防群体性突发事件的对策建议对供电企业有重要的指导意义和参考价值，增强了企业及员工的风险意识，有助于供电企业加强风险管理，做好应急预案，提高优质服务和安全供电水平，积极应对自然灾害、电网人身安全、社会保障问题等带来的不利影响，不断提高参与社会管理创新的能力和水平，在加强社会管理与创新工作中尽到一个国有企业的社会责任。
责任编辑：赵飞 助理编辑：张永亮
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